Thèmes & Publications

Thèmes d'intervention conseil et enseignement

  • Conduite du changement, Management durable des RH,  stratégie, politique et processus RH : marque employeur, recrutement, analyse du travail, gestion des compétences et des carrières, ingénierie formation, évaluation, Comp&ben.


Publications et communications : Gestion Durable des Ressources Humaines

  • Pierre Mathieu  et Dominique Geoffroy-Terryn « L’expertise du gestionnaire des ressources humaines à l’interface de multiples influences », Les interfaces de la GRH, 23e congrès de l’AGRH, Nancy, 12-14 septembre 2012.
  • Dominique GEOFFROY-TERRYN et Eléonore MARBOT, « L’obligation d’emploi  des plus de 50 ans, quelle pratique pour les PME ? «, Grand livre économie PME », Gualino Lextenso Editions, 2011
  • Dominique GEOFFROY-TERRYN, « Emploi des salariés âgés : d’une obligation légale à un management durable des ressources humaines ? », 2ème Université «  Réalités et prospectives du Développement durable » avec le soutien de l’IAS et de l’ADERSE, Clermont-Ferrand, Juin 2010. VCourte Réussir l'emploi des quinquas management durable des RH [Mode de compatibilité].pdf 

  • Mémoire d'expertise MBA Management des Ressources Humaines Paris Dauphine : résumé managérial et bibliographie Obligation légale seniors ou Management Durable des RH par DRH Conseil.pdf
Etudes de cas